$ads={1}
Etsitkö monipuolista työtä, jossa voit hyödyntää järjestelmällisyyttäsi ja hyvää asennettasi? Haemme nyt Vaasan toimiston asiantuntijatiimimme lakiyksikköön tueksi palveluhenkistä tiimiassistenttia vakituiseen työsuhteeseen. Jos olet kiinnostunut työskentelemään monipuolisten hallinnollisten tehtävien parissa, lue lisää ja hae tehtävää heti tai viimeistään 13.8. mennessä!
Mistä työssä on kyse?
Etsimme joukkoomme aikaansaavaa ja oma-aloitteista työkaveria työskentelemään osana assistenttitiimiä, jonka tärkeänä tehtävänä on varmistaa liiketoiminnan tukitoimintojen ja asiakastoimeksiantojen sujuvuus. Työtilanteet voivat muuttua nopeastikin, joten olethan innokas oppimaan uutta, valmis joustamaan ja työskentelemään toisinaan myös paineen alla. Työtehtävät ovat monipuolisia ja niissä tärkeää on vahva palveluasenne asiakkaita ja työkavereita kohtaan, pitkäjänteisyys, järjestelmällisyys ja hyvä asenne.
Pääset työskentelemään tiiviisti mukavassa työyhteisössä Vaasan toimistolla, mutta tekemään yhteistyötä myös muiden Suomen toimistojemme ja kansainvälisten verkostojemme kanssa. Vaikka odotamme läsnäoloa toimistolla, etätyöpäiviäkin on mahdollisuus pitää silloin tällöin. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.
- Asiakasprojektien hallintaan liittyvät tehtävät, laskutus ja dokumenttien laadinta.
- Erilaiset tietohaut ja tiedon kerääminen sekä järjestelmätietojen ylläpito.
- Asiantuntijoiden ja asiakastiimien monipuolinen avustaminen mm. markkinoitiin, henkilöstöön ja tapahtumiin liittyvissä tehtävissä.
- Sisäinen ja ulkoinen asiakaspalvelu sekä päivittäiset toimistorutiinit.
- Pääset myös mukaan tarjousten ja presentaatioiden laatimiseen.
- Tehtävään soveltuvaa tutkintoa, esim. liiketalouden tradenomi (olet jo valmistunut tai opintosi ovat loppusuoralla)
- Sujuvaa suomen, ruotsin ja englannin kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen)
- Hyviä taitoja Office-ohjelmista sekä intoa ja kykyä oppia uusia järjestelmiä
- Kykyä työskennellä itsenäisesti ja tehdä yhteistyötä kollegoiden kanssa ympäri Suomen ja maailman
Tehtävänkuvaa on mahdollista muokata osittain kiinnostuksenkohteidesi ja osaamisesi mukaisesti. Työkokemus vastaavista tehtävistä on eduksi, muttei välttämättömyys, jos sinulla on motivaatiota oppia uutta, kehittää itseäsi ja kasvaa osaksi tiimiämme.
Miksi minun kannattaa hakea töihin EY:lle?
Tarjoamme sinulle yhtenä Suomen suurimmista konsultointitaloista kiinnostavan kansainvälisen työympäristön, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä ja vaikuttamaan EY:n menestykseen monipuolisten tehtävien parissa. Meiltä saat erinomaiset mahdollisuudet kehittää itseäsi ammatillisesti yhteistyössä sitoutuneen ja kokeneen tiimin ja valmentavien esihenkilöiden kanssa.
Panostamme laajasti työntekijöidemme hyvinvointiin ja haluamme, että jokainen työntekijämme kokee olonsa tervetulleeksi rentoon ja välittävään työyhteisöömme. Yli 90 % työntekijöistämme kokee henkilöstökyselymme mukaan voivansa olla oma itsensä EY:llä. Lisäksi saat käyttöösi yli 50 työsuhde-etuamme, joihin kuuluu muun muassa ePassin kautta perinen lounasetu, työmatkaetu sekä Flex-etu, jota voit käyttää kulttuuriin, liikuntaan ja hyvinvointiin.
Kiinnostuitko?
Tartu tilaisuuteen ja hae tehtävää heti tai viimeistään 13.8. mennessä urasivuillamme. Kerro CV:ssä ja hakemuksessa itsestäsi, osaamisestasi sekä odotuksistasi. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan syyskuussa, mutta voimme myös joustaa tästä sopivan henkilön löytyessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa puhelimitse partner Kjell Renlund (puh. +358 40 577 7466) tiistaina 8.8. klo 9-11. Muina aikoina kysymyksiin vastaa EY:n rekrytointitiimi osoitteesta [email protected].
- Esikarsinnan jälkeen kutsumme valitut henkilöt haastatteluun, jossa tavoitteena on tutustua paremmin sinuun, aiempaan kokemukseen sekä odotuksiisi. Pääset myös kuulemaan lisää EY:stä, tiimistä ja roolista.
- Haastattelukutsun yhteydessä lähetämme sinulle lyhyet pelilliset kykytestit (palveluntarjoajana HireVue), jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä haastattelua.
Tule kanssamme rakentamaan paremmin toimivaa maailmaa!
The exceptional EY experience. It's yours to build.
Apply now: https://careers.ey.com/job-invite/1440391/
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.
EY Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
Yhteystiedot: Kts. tiedot työpaikkailmoituksesta
Työpaikan osoite: Alvar Aallon katu 5 C, 00100 Helsinki
Palkkaus: Sopimuksen mukaan
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 13.08.2023 20:59
Jätä hakemus: https://careers.ey.com/job-invite/1440391/
Ilmoitus jätetty: 07.07.2023 00:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: fbb42539-5c94-45fe-9968-bd522d84833f
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.
Julkaistu 07.07.2023
